Form Penilaian Guru dan Karyawan sebagai Bahan Perrtimbangan Kenaikan Gaji atau Pangkat

(SMKAF) Pentingnya penilaian obyektif saat guru telah melampaui masa tertentu (percobaab, tidak tetap, tetap) dalam struktur yayasan, membuat kita perlu memiliki sebuah instrumen yang mewadahi penilaian guru atau karyawan secara obyektif. Berikut ini adalah contoh form yang bisa didownload secara gratis.

Silakan klik di bawah ini untuk download
1. Instrumen Kinerja Karyawan
2. Instrumen Kinerja Guru

Semoga bermanfaat, selamat berbagi dan jangan lupa untuk memberi komentar!